連續(xù)多日的思八達(dá)全員生發(fā)智慧課程讓大家收獲頗豐，真正明白了發(fā)改委對企業(yè)的作用，回到公司如何將所學(xué)到的落到實處成為目前最重要的環(huán)節(jié)。2014年4月22日晚6:20，家博總成家裝發(fā)改委成立大會正式展開。

大會開始之前由5位發(fā)改委總委樂捐些經(jīng)費(fèi)作為獎勵?！?/span>

會議正式開始?！?/span>

大大的獎品等著哦，據(jù)說一等獎的馬到成功價值800多哦！加油~~~↓

做個拍拍操熱下身先。↓

李總分享現(xiàn)公司的組織架構(gòu)是如何一步一步將員工的自主性泯滅掉，而自主性的消失則導(dǎo)致員工的創(chuàng)新能力也隨之消失。這一切都源自老板事事都參與決策，所以員工失去自主，失去創(chuàng)新能力。而發(fā)改委成立之后，將由5位常委來代替老板做決策，老板要放權(quán)讓員工自主創(chuàng)新。↓

5位常委分享環(huán)節(jié)，李總這次的決心非常大，按照李總自己說的“即使公司被大家玩垮了也認(rèn)了”。5位常委都覺得這份責(zé)任非常大，在以后的日子一定會盡心盡力服務(wù)好每位客戶和家人?！?/span>

主持人組織了一場游戲PK，從10位小伙伴中PK出3個，從樂捐的經(jīng)費(fèi)中獎勵每人20元。↓

各部門開始投票選擇自己部門的發(fā)改委主任、監(jiān)督委員、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員?！?/span>

各部門選出來的發(fā)改委主任上臺分享?！?/span>

會議時間過長，坐得太久，起來活動下，做做按摩操?！?/span>

家人分享環(huán)節(jié)，每為家人的分享都非常的真實，說出了自己的真實感受，處處傳遞正能量?！?/span>

最后由家人們選出誰的分享對大家最有幫助?！?/span>

由大家推選出來的分享對大家最有幫助的冠亞季軍?！?/span>