家博推進標準化已有1年半的時間了，標準化的落地讓員工內部管理、工地質量、客戶滿意度、工作效率、公司業(yè)績等各個方面都取得了非常傲人的成績。這都要感謝遼寧正典的“時寶寬”老師。

7月10日，時寶寬老師再次蒞臨家博，幫助標準化第五階段的落地。本次會議由時寶寬老師主持，家博全體管理層一起學習。

標準化推進解決了 三個問題：

工作職責：干什么事（分活）？

工作計劃：什么時候干？

作業(yè)指導書：怎么干？

時老師的前幾次到訪幫助家博推進了工作職責和工作計劃，從此全體員工職責分明，并根據(jù)各自的工作職責排好每周的工作計劃，每位員工的工作都有條不紊的進行著，工作效率大幅度提升。

本次時寶寬老師主要是幫助家博推進作業(yè)指導書的制作。會上，正典系統(tǒng)時寶寬老師憑借多年的標準化落地經驗和深厚的管理功底，結合家博的實際情況制定了一系列推進員工制作作業(yè)指導書的措施。

時寶寬老師用泥工師傅的工作職責舉例，分析如何推進作業(yè)指導書的編制。一旦作業(yè)指導書完成，家博所有泥工師傅都能按照作業(yè)指導書中的標準施工，這樣工地管理和工地質量都能得到提高。即使是一位新泥工師傅到了家博的工地，只要看一下作業(yè)指導書就知道如何施工，解決了新師傅不按標準施工而狀況百出的情況。

時寶寬老師正在和馬總討論作業(yè)指導書推行的細節(jié)。時寶寬老師用他豐富的標準化落地經驗幫助家博一步一步將標準化落到實處，相信標準化必將在家博生根，發(fā)芽，開出智慧之花，收獲豐碩果實！感謝時寶寬老師的大愛分享和幫助。